SAP unit 5 LESSON 3

 SOAL

 

1. Jelaskan mySAP Financials application component controlling 

2. Jelaskan bagaimana cara pandang membagi akuntansi dari perspektif internal dan eksterneal perusahaan. 

3. Tujuan dari financial statement

4. Jelaskan FI dan CO

5. Jelaskan dan gambarkan component of management accounting. 

6. Jelaskan komponed CO dan EC (enterprise controlling) terdiri dari beberapa key controlling capabilities.. apa saja? 

7. Jelaskan cost center accounting

8. Jelaskan Internal orders

9. Jelaskan Activity based costing

10. Jelaskan Product cost controlling

11. Jelaskan Profitability analysis 

12. Sebutkan dua key enterprise capabilities

13. Jelaskan profit center accounting 

14. Jelaskan Consolidation 

15. Jelaskan master data

16. Gambarkan organizational element in controlling

17. Jelaskan the controlling area

18. Jelaskan overhead cost controlling

19. gambarkan Overhead cost controlling

20. Jelaskan cost center accounting 

21. Jelaskan Internal oder

22. Jelaskan jenis-jenis internal order

23. Gambarkan  internal order

24. Jelaskan activity based costing

25. Jelaskan Product cost controlling 

26. Jelaskan tools product cost controlling 

27. Jelaskan manfaat dari  product cost contro lling

28. gambarkan activity based costing.

29. Jelaskan profit center accounting 

30  Jelaskan Integration 

31. Jelaskan financial accounting

32. Jelaskan asset accounting 

33. Jelaskan material management

34. Jelaskan material consumption  

35. Jelaskan production planning . 

36. Jelaskan Personnel administration and payroll   

37. Gambarkan Cost and Revenue element accounting

 

JAWABAN 

 

      1.   mySAP Financials application component controlling:

Contains all accounting function necessary for efective controlling.

  

  2.Jelaskan bagaimana cara pandang membagi akuntansi dari perspektif internal dan eksterneal perusahaan.

If an organizational divides accounting into internal  and external  viewpoints, CO represents the  internal  accounting perspective because it provides information for managers-those who are inside an organization and are charged with directing sand controlling its operation.

  

3. Tujuan dari financial statement

Financial statements required for external reporting purposes (for examples, balance sheet and P&L statements) are created in F1. These external reportingrequirements are typically established by general accounting standards like GAAP or IAS, as well as by various legal requirements mandated by regulatory authorities. 

 

4.    Jelaskan FI dan CO

For created a financial statements required.

5.    Jelaskan dan gambarkan component of management accounting.

6.    Jelaskan komponed CO dan EC (enterprise controlling) terdiri dari beberapa key controlling capabilities.. apa saja?

· Cost center accounting

It is useful for a source related assignment od overhead costs to the location where they occurred.

· Internal orders

You use internal orders to collect and control cost according to the job that incurred the costs.

· Activity Based Costing

Activity Based costing analyzes cross departemental business processes.

·Product cost controlling

Product cost controlling calculates the cocts tahat occur during manufacture of a product or provision of a service.

·Profitability analysis

Profitability Analysis analyzes the profit or loss of an  organization by individual market segment.

7.    Jelaskan cost center accounting

It is useful for a source related assignment od overhead costs to the location where they occurred.

8.    Jelaskan Internal orders

You use internal orders to collect and control cost according to the job that incurred the costs.

9.    Jelaskan Activity based costing

Activity Based costing analyzes cross departemental business processes.

10. Jelaskan Product cost controlling

Product cost controlling calculates the cocts tahat occur during manufacture of a product or provision of a service.

11. Jelaskan Profitability analysis

Profitability Analysis analyzes the profit or loss of an      organization by individual market segment.

12. Sebutkan dua key enterprise capabilities

ü  Profit center accounting: Profit center accounting evaluates the profit or loss individual, independent areas within organization.

ü  Consolidation : Enterprise Controlling Consolidation (EC-CS) provides the ability to consolidate financial data for both external (legal) and external (profit center) accounting perspectives.

13. Jelaskan profit center accounting

Enterprise controlling’s profit Center Accounting (EC-PCA) provides you with an internal view of your profitability. EC-PCA makes it possible to valuate the operating profit of different areas or units within your enterprise.

14. Jelaskan Consolidation

Enterprise Controlling Consolidation (EC-CS) provides the ability to consolidate financial data for both external (legal) and external (profit center) accounting perspectives.

15. Jelaskan master data

The mySAP Financials Controlling application carries out cost and revenue element accounting in a single controlling area only, the primary organizational element of controlling.

16. Gambarkan organizational element in controlling

17. Jelaskan the controlling area

The controlling area forms a framework within which CO processes cost and revenue element transactions and all CO documents.

The controlling area represents a closed system used for cost accounting purposes within an organization.

18. Jelaskan overhead cost controlling

Overhead in planning, monitoring, control and coordination in such areas as research and development , procurement , work scheduling and maintenance is gaining more importance.

19. gambarkan Overhead cost controlling

20. Jelaskan cost center accounting

You used Cost Center Accounting for controlling purposes within your organization. It is useful for a source-related assignment of overhead cost to the location wheere they occurred.

21. Jelaskan Internal oder

You use internal orders to collect and control costs according to the job that incurred the costs. You can assign budgets for these jobs, which the system monitors, to ensure that the budgets are not exceeded.

22. Jelaskan jenis-jenis internal order

·         Standard orders used only for monitoring objects in Cost accounting (such as, advertising or trade fair orders), or

·         Productive orders that are value-added, that is, order that can be capitalized (such as in-house construction of an assembly line).

23. Gambarkan  internal order

24. Jelaskan activity based costing

Analyzes cross-departmental business processes.

25. Jelaskan Product cost controlling

Calculates the costs that occur during manufacture of a product, or provision of a service.

26. Jelaskan tools product cost controlling

·         Product Cost Planning

·         Cost Object Controlling

·         Actual Costing

·         Information System

27. Jelaskan manfaat dari  product cost contro lling

·         Plan your product costs accurately

·         Compare alternative cost estimates to optimize your business decisions

·         Monitor your product costs in every stage of the manufacturing process

·         Calculate actual costs by period

28. gambarkan activity based costing.

29. Jelaskan profit center accounting

Evaluates the profit or loss of individual, independent areas within an organization.

30. Jelaskan Integration

31. Jelaskan financial accounting

32. Jelaskan asset accounting

33. Jelaskan material management

34. Jelaskan material consumption

35. Jelaskan production planning

36. Jelaskan Personnel administration and payroll

37. Gambarkan Cost and Revenue element accounting

SAP unit 5 LESSON 2

SOAL


1. Jelaskan general ledger
2. General ledger posting merupakan hasil dari....
3. Tiga tingkatan dalam general ledger
4. Jelaskan hubungannya dengan cost accounting
5. the integration of posting data is reflected in...
6. Gambarkan financial accounting
7. Jelaskan a shared database
8. Jelaskan account receivable dan peranannya
9. Gambarkan account receivable
10. Jelaskan account payable
11. Jelaskan accounting document dan jenis-jenisnya..
12. Berikan contoh accounting document
13. Berikan contoh processing document
14. Jelaskan Payment dan hubungannya dengan enter document
15. Jelaskan travel management and expense reimbursement
16. Jelaskan payment and transfer to payroll accounting..


JAWABAN


1. General Ledger: Kumpulan Akun atau perkiraan Yang saling berkaitan. Buku Besar gunakan kosong atau berangkatlah Kumpulan Akun Yang terdapat dalam BERLIAN LAJU anak pajak tangguhan. Kumpulan Akun tersebut berasal bahasa Dari pencatatan jurnal Umum Yang terjadi selama periode tertentu.


2.Hasil bahasa Dari sebuah jurnal

3. Master data, transaction data, reporting.

4. Cost accounting: Yaitu proses pengambilan pencatatan, penggolongan, penyajian biaya umum dan administrasi Pembuatan Dan Produk atau Jasa, dengancara-Cara tertentu, Serta penafsiran terhadapnya, objek lingkungan kegiatan akuntasi biaya adalah biaya.

5. Melalui buku besar

6.

7. A shared database:
   # Non redundant data creation and maintance
   # Documentation and review system that can be clearly verified at any
     time
   # Complete access to all applications
   # Reporting and information system that can be fully customized

8. Account receivable dan peranannya:  
Piutang mengelola data akuntansi dari semua pelanggan. Ini juga merupakan bagian integral dari manajemen penjualan.
Semua posting di Piutang Usaha juga dicatat secara langsung pada buku besar. Berbeda G / L account diperbarui tergantung pada transaksi yang terlibat (misalnya, piutang, uang muka, dan bill of exchange). Sistem ini menyediakan berbagai alat yang dapat Anda gunakan untuk memonitor open items, seperti analisis akun, laporan alarm, daftar tanggal jatuh tempo, dan program Dunning fleksibel. Anda dapat mengkonfigurasi korespondensi diperlukan untuk memenuhi kebutuhan Anda. Ini juga kasus untuk pemberitahuan pembayaran, konfirmasi saldo, laporan rekening, dan perhitungan bunga. Pembayaran masuk dapat ditugaskan untuk piutang karena dengan cara mudah untuk menggunakan fungsi layar atau secara elektronik (EDI).

9.

10. Account payable: SAP R / 3 F1 akun manajer komponen hutang akuntansi data untuk semua vendor. Iy juga merupakan komponen integral dari proses akuisisi.

11. Accounting document dan jenis-jenisnya
    # Original document
    # Processing document

12. Contoh Accounting document
    # Receipts
    # Invoice
    # Check
    # Bank statement

13. Processing document:
    # Accounting document
    # Sample document
    # Recurring entry document

14. Payment dan hubungannya dengan enter document:
Bila Anda memasukkan dokumen, sistem memeriksa apakah tugas akun minimum telah dibuat. Untuk data dokumen examp, posting data.

15.  Travel management and expense reimbursement:
Perjalanan biaya waktu dan uang noy hanya untuk orang yang bepergian, tetapi untuk semua orang yang terlibat dalam perencanaan, menyetujui, melakukan verifikasi dan akuntansi dari perjalanan. Tapi sekarang manajemen perjalanan diharapkan untuk mendukung semua proses bisnis yang terlibat dalam perjalanan bisnis dalam satu prosedur tunggal.

16. Payment and transfer to payroll accounting:
Pembayaran biaya dapat dicapai melalui akuntansi keuangan, akuntansi membayar roll atau mediumexchangewith Data lembaga kredit.

SAP unit 5 LESSON 1

SOAL


1. Jelaskan keterkaitan antara modul SAP R/3 accounting system dengan modul yang lainnya dalam SAP
2. Jelaskan peran dari modul SAP R/3 accounting system
3. Jelaskan bagaimana SAP R/3 accounting system di setiap negara?
4. Sebutkan komponen dari SAP R/3 accounting system
5. Sebutkan komponen Financial Accounting (F1)
6. Sebutkan komponen Corporate Finance Management (CFM)
7. Sebutkan Profitability and sales accounting
8. Sebutkan komponen Product Cost Controlling
9. Sebutkan komponen Overhead Cost Controlling
10 Jelaskan Investment management
11. Jelaskan Project management
12. Jelaskan Generkal Ledger
13. Balance sheet
14. Loss statement
15. bagaimana smaster yarat sistem akuntansi yang efektif?
16. Jelaskan konsep-konsep company, company code, business area, functional area, profit center
17. chart of account,
18. jelaskan fungsi-fungsi yang dapat dijalankan oleh chart of account
19. Jelaskan customer master data
20. Jelaskan struktur master record untuk customer master data
21. Jelaskan vendor master -- account payable
22. Jelaskan yang disediakan oleh vendor master -- account payable
23. Jelaskan general data
24. Jelaskan COmpany code data
25. Jelaskan Purchasing organization data
26. Jelaskan asset management
27. jelaskan asset class, asset master record
28. Jelaskan account balance





JAWABAN


1.

2.
 
3.  Untuk mengcompanies setiap Negara, SAP R/3 menawarkan fleksibel perangkat lunak ayng dapat digunakan di berbagai nergara. System memenuhi kebutuhan Negara –negara idustri utama dengan menggunaka pendekatan bahasa. Dan fungsi Negara tertentu untu pajak, pelaporan dan transaksi pembayaran.

4.  # Financial accounting
     # Corporate finance management
     # Profitability and sales accounting
     # Product cost controlling
     # Overhead cost controlling

5. # G/L accounting
    # Asset accounting
    # Account payable and receivable

6. # Planning
    # Legal consolidastion
    # Corporate finance management
    # Executive infprmation system
    # Profit center accounting
    # Treasury management enterprise controlling includes

7.

8.  Product cost palnning, cost object controlling

9.  Cost center, internal order, activity based costing

10.  Investment management: Memungkinkan company-wide penanaman moda dalam perencanaan dan pengendalian individu upaya penanaman modal

11.  Project management: Memungkinkan efisien perencanaan, biaya sensitive control, dan berorientasi target pelaksaan proyek dengan kompersensif integrasi dengan mengendaliakn dan logistik

12. General Ledger: Suatu kumpulan akun yang telah di golongkan atau dikelompokakn berdasarkan sifat, tujuan, dan mencatat transaksi keuanagn untuk menyusun sebuah laporan keuangan yang menjadi pertanggung jawban sebuah perusahaan pengelola.

13. Balance sheet: adalah salah satu laporan keuangan dalam akuntansi yang menunjukan keadaan keuangan secara sistematis dari suatu perusahaan pada saat tertentu dengan cara menyajikan daftar aktiva, utang dan modal pemilik perusahaan.

14. Loss statement: adalah bagian dari laporan keuangan suatu perusahaan yang dihasilkan pada suatu periode akuntansi yang menjabarkan unsur-unsur pendapatan dan beban perusahaan sehingga menghasilkan suatu laba (atau rugi) bersih

15.

16.  konsep-konsep company, company code, business area, functional area, profit center:
  # Company:  Ini mewakili sebuah badan hukum secara mandiri terdiri atas satu atau lebih perusahaan kode
  # Company code: ini mewakili pandangan hukum pajak perusahaan. Kalender fiskal, mata uang lokal, dan
     persyaratan pelaporan pajak menentukan desain, lengkap dan didamaikan sistem pelacakan
  # Business area: ini membantu menggambarkan struktur internal untuk segmen eksternal pelaporan. Anda
     menggunakan wilayah bisnis untuk menganalisis item dipilih neraca dan laporan laba rugi untuk produk
     divisi atau struktur regional
  # Funtioanal area: daerah ini menampilkan laporan laba rugi menurut akuntansi biaya penjualan. ini adalah
     perbandingan periode akuntansi, yang berbeda tergantung pada permintaan
  # Proft center: dengan desain yang fleksibel, istilah ini mengontrol digunakan untuk menggambarkan daerah
     internal tanggung jawab. objek kesiapan operasi perusahaan yang ditugaskan untuk keuntungan pusat

17. chart of account: sistem klasifikasi didefinisikan oleh nilai-nilai akuntansi untuk merekam atau nilai flows. terlebih , grafik account menjamin render rekening yang benar

18. Fungsi-fungsi yang dapat dijalankan oleh chart of account 
      # As an operatonal chart of account : berisi rekening saat ini digunakan dalam transaksi sehari hari
      dengan system . hal ini memungkinkan seragam, seluruh perusahaan klasifikasi bisnis
      # As a local chart of account : berisi account yang diperlukan untuk memenuhi hokum requirement.
       Posting data dapat diwakili berdasarkan perkembangann Negara, criteria penggolongan standar.
      # As a group chart of accounts : berisi semua account yang berlaku dari seluruh group corporate.
       Posting data dapat diproses atau diwakili berdasarkan persyaratan eksternal kelompok akuntansi

19. Customer master data: Catatan master pelanggan berisi semua informasi yang kebutuhan perusahaan untuk hubungannya bisnis dengan pelanggan. data ini mengontrol prosedur posting dan pengolahan berikutnya, seperti pembayaran dan dunning

20. Struktur master record untuk customer master data:
# General data: Data ini adalah sama-sama relevan untuk setiap company kode dan setiap organisasi
   penjualan dalam perusah
# Data for company codes : data ini mencerminkan perjanjian khusus perusahaan dengan pelanggan
# Data fo sales : data ini memiliki karakteristik yang berbeda untuk organisasi penjualan milik perusahaan dan saluran

21. Vendor master -- account payable
Catatan master vendor berisi semua informasi yang dibutuhan perusahaan untuk hubungan bisnis dengan vendor. data ini mengontrol transaksi posting serta pengolahan posting data

22. Yang disediakan oleh vendor master -- account payable
Ikhtisar dari semua data untuk vendor tertentu, akses data yang fleksibel, data dasar yang digunakan untuk mengontrol transaksi pembayaran dan untuk mewakili proses bisnis. Selain itu, catatan master vendor fleksibel desain cocok untuk kebutuhan khusus

23. General data: Termasuk alamat dan data telekomunikasi , vendor umum informasi serta rincian bank

24. Company code data: Mencakup kebijakan khusus perusahaan mengenai pembayaran transaksi, dunning prosedur, dan korespondensi informasi. data ini termasuk yang disepakati pada syarat-syarat pembayaran dan metode pembayaran

25. Purchasing organization data: Termasuk penyelidikan, ketertiban, dan faktur verifikasi informasi. data ini hanya diperlukan jika menggunakan sistem sap functions. data ini dapat ditambahkan atau diubah setiap saat Anda inginkan

26. Ssset management: Asset management sebagai meningkatkan otomatisasi membuat perencanaan dan pengawasan aset tetap untuk tujuan eksternal dan internal akuntansi yang pernah lebih penting. di samping murni akuntansi dan neraca persiapan, ada persyaratan yang luas untuk mengendalikan dan pemeliharaan pemantauan

27.  

28. Account balance: Tampilan baris item memberikan ikhtisar terbuka, dibersihkan, dan biasa ditaruh di rekening. Anda menentukan mana informasi tentang masing-masing item baris yang akan ditampilkan di layar

SAP unit 6

SAP unit 6: Human Capital Management

1. Sebutkan fungsi-fungsi human capital management!
2. Outline the task associated within my SAP ERP HCM
3. Explain how SAP within mySAP HCM supports key process in HCM
4. Differentiate between SAP HR organizational element and master data
5. Describe an orgazational plan and identify its organizational elements
6. Describe the manager's desktop and the functions it supports
7. List the recruitment activities and functions that drive a successful recruitment plan
8. Describe how personnel time is managed and evaluated in the human resources module
9. Define how payroll is managed within an organization using the human resources component
10.Manfaat dari modul mySAP HCM
11.Gambarkan proses mySAP HCM
12.Gambarkan the organizational plan
13. Jelaskan konsep-konsep organizational unit, job, position, persons
14. Jelaskan yang dimaksud dengan recuitment dan sumbernya
15. Jelaskan yang dimaksud dengan vacancies
16.Jelaskan gambaran from vacancy to hiring
17.Jelaskan. Typical process in recruitment
18. Jelaskan personnel management
19. Dimana disimpannya employee data?
20. Sebutkan tiga cara memaintain infotype
21. Jelaskan HCM structure
22. Jelaskan personnel action
23. Berikan contoh infotype
24. Jelaskan personnel development
25. Darimana sumber personnel development?
26. Jelaskan gambar personnel development
27. Jelaskan training and event management
29. Jelaskan empat proses utama dalam training and event management
30. Jelaskan time management
31. Jelaskan proses time management
32. Sebutkan cara mencatat time management.
33. Dimana disimpannya time management?
34. Jelaskan appraisal
35. Gambarkan appraisal
36. Bagaimana mengintegrasikan appraisal dengan mySAP HCM
37. Jelaskan payroll
38. Jelaskan gambaran payroll
39. Jelaskan tahap perhitungan employee remuneration
40. Jelaskan personnel cost planning
41. Jelaskan penggunaan personnel cost planning
42. Jelaskan gambar personnel cost planning


JAWABAN


1. Untuk bersaing secara efektif,  dapat memaksimalkan nilai karyawan perusahaan dan menyelaraskan keterampilan karyawan, aktivitas, dan insentif dengan tujuan bisnis dan strategi.


2. Solusinya mengoptimalkan kontribusi setiap karyawan dengan menyelaraskan keterampilan karyawan, kegiatan, dan insentif dengan tujuan bisnis dan strategi untuk menjangkau mereka. Juga menyediakan alat untuk mengelola, mengukur, dan menghargai kontribusi individu dan tim.


3. mySAP ERP HCM menyediakan alat untuk mengelola, mengukur, dan menghargai kontribusi individu dan tim.


4. Infotypes - Master data di SAP HR diadakan di infotypes. Sejak master data adalah elemen data kunci di mana pengguna perlu dibatasi pembatasan infotype menjadi sangat penting dalam konteks SAP HR.

5.  Membuat rencana organisasi yang komprehensif dan dinamis model lingkungan struktural dan personel di perusahaan Anda. Perusahaan memiliki beberapa istilah kunci yang digunakan dalam Manajemen Organisasi yang sama dengan unsur-unsur organisasi.

6. Mewakili persyaratan staf, iklan, mengelola dan memilih korespondensi pemohon.

7. # Mempublikasikan lowongan kerja dalam iklan lowongan kerja

    # Memasukan data pelamar kedalam sistem (nama, alamat, kualifikasi, pelamar nomor, dan sebagainya).

    # Merekrut karyawan

    # Menyeleksi karyawan yang cocok menduduki posisi jabatan yang kosong di dalam perusahaan
    # Membuat kontrak kerja dengan para karyawan


8. 

9. Payroll/Daftar Gaji

Secara umum, gaji yang bersangkutan dengan menghitung remunerasi masing-masing karyawan untuk pekerjaan yang ia telah dilakukan. lebih khusus, ini meliputi banyak proses, seperti penciptaan hasil penggajian dan laporan gaji, transfer bank, dan pembayaran dengan cek. prosesnya mencakup beberapa mengikuti pada kegiatan, seperti mentransfer hasilnya ke mySAP ERP keuangan.

10. # Mengefisienkan waktu untuk segala kegiatan yang berhubungan dengan tkaryawan di suatu perusahaan.

      # Menunjang kegiatan-kegiatan yang akan berlangsung di suatu perusahaan

11. 

12.

13. # Organisasi Unit: Unit Organisasi menggambarkan berbagai unit bisnis dalam organisasi Anda.Beberapa unit organisasi, bersama dengan hubungan mereka membentuk struktur organisasi.

#  Lowongan Kerja: Pekerjaan adalah deskripsi umum atau template yang berlaku untuk beberapa posisidengan persyaratan yang sebanding, tugas, dan karakteristik.

#Posisi: Posisi merupakan unit organisasi terkecil dari struktur organisasi. Mereka mewakilidistribusi tugas antara individu karyawan dalam organisasi. Posisi ditempati olehorang. Sebuah posisi mewarisi tugas dan persyaratan pekerjaan dari yangdidefinisikan.

# Person: Orang menempati posisi dalam struktur organisasi. Mereka mewakili para karyawandalam organisasi Anda. Data karyawan itu sendiri itu diselenggarakan dalamManajemen Personalia. Dengan menetapkan penghuni posisi, Anda menentukankaryawan yang menempati posisi.

14. Reqruitment: Proses dari memasukkan data pemohon untuk posisi staf. Ini berlaku baik untuk pelamar eksternal, yaitu, karyawan baru, dan untuk karyawan internal mengubah posisi.


15.

16. 

17. Typical process: Sebuah proses khas dalam Persyaratan mungkin melibatkan langkah-langkah berikut: 

# Posisi lowong yang dipublikasikan dalam iklan lowongan kerja

# Data pelamar dimasukkan dalam sistem (nama, alamat, kualifikasi, dan sebagainya)

# Sebuah proses seleksi yang kompleks terjadi, yang berpuncak pada keputusan yang dibuat.

#  Kontrak kerja yang dihasilkan untuk pelamar yang harus dipekerjakan.

# Data pemohon ditransfer ke data HCM master.

18. Personel management: Integrasi antara Kebutuhan dan Administrasi Personalia memungkinkan data pelamaryang akan ditransfer sebagai data karyawan, yang kemudian harus menambah.

19. Master data

20. # Single-layar pemeliharaan (satu infotype untuk satu orang)

# Personil tindakan (urutan infotypes untuk satu orang)

# Cepat masuk (satu infotype untuk beberapa orang)

21. Enterprise structure, personnel structure, oraganizational structure

22. Personnel actions, action, personal data, org. Assignment, back to personnel action 

23. Nama, alamat, tanggal lahir

24. Personel development: Dapat merencanakan dan mewujudkan pembangunan personil dan pendidikan lanjutan dan pelatihan bagi karyawan Anda, dengan integrasi dengan Pelatihan dan Event Management.

25. Dari perbandingan persyaratan pekerjaan dan kualifikasi karyawan yang ada.

26. 

27. Pelatihan dan Event Management: Komponen sangat terintegrasi yang mendukung Anda dalam perencanaan, pelaksanaan, dan mengelola pelatihan kursus dan kegiatan bisnis.

29. 4 proses utama dalam Pelatihan dan Event Management:

#  Bisnis persiapan acara mencakup semua data yang Anda butuhkan saat membuatkatalog bisnis acara, seperti lokasi di mana pelatihan yang diadakan. Katalog peristiwa bisnis diwakili menggunakan hirarki yang terdiri dari kelompok peristiwa bisnis (yang digunakan untuk struktur katalog) jenis usaha iklan acara.

#Katalog peristiwa bisnis ini kemudian diatur, yaitu, tanggal untuk acara direncanakan dan dibuat dalam sistem.

#Setelah tanggal yang tersedia, hari-hari kegiatan dari pemesanan, rebooking, atau membatalkan acara bisnis bagi peserta internal dan eksternal dapat terjadi. Untuksetiap proses, Anda dapat mengirimkan pemberitahuan yang sesuai kepada peserta.SAP menyediakan template, yang dapat Anda ubah sesuai dengan syarat-syarat Anda.

# Proses utama keempat terdiri dari kegiatan berulang yang terkait erat dengan hari-hari kegiatan. Setelah kursus telah terjadi, para peserta dapat menulis penilaian untuk itu. Dalam hal peserta internal, kualifikasi baru diperoleh dapat ditransfer ke subprofildalam Pembuatan Personalia.

30. Time management: Mendukung Anda dalam semua proses yang menyangkut perencanaan, merekam, dan mengevaluasi kehadiran karyawan dan tidak adanya kali

31. Proses time management

# Record

-self service applications

-cross application time sheet

-HR/Time administrator

-time recording terminals

# Valuate

-time account

-working time provisions attentances,absences,substituons, etc

# Use time data

-capacity planning

-training and event management

-cost assigment activity allocation

32. Cara mencatat time management:

1.      Online oleh administrator waktu (menggunakan Tempat Kerja Manager Time, misalnya)

2.       Menggunakan sistem front-end waktu perekaman

3.      Menggunakan mySAP ERP Lintas Aplikasi Lembar Waktu (CATS)

4.      Menggunakan Employee Self-Service aplikasi (ESS) 

33. 

34. Appraisal: Fungsi penilaian dalam Pembangunan Personil mendukung Anda dengan proses penilaian yang fleksibel yang dapat Anda gunakan untuk melaksanakan Standarisasi penilaian dengan tingkat tertinggi dari objektivitas.

35. 

36. Integrasi dengan mySAP ERP HCM: Personil Pengembangan memungkinkan Anda untuk mentransfer profil persyaratan dari posisi atau kualifikasi dari kualifikasi catalogdirectly dengan individu karyawan Anda Tujuan penetapan perjanjian.

37. Payroll: penggajian yang bersangkutan dengan menghitung remunerasi masing-masing karyawan untuk pekerjaan yang ia telah melakukan.

38. Jelaskan gambaran payroll

39. Tahap perhitungan employee remuneration:

Sebuah remunerasi karyawan dihitung dalam dua langkah utama:
1. mengelompokkan elemen remunerasi, yaitu, gaji kotor
2. hukum dan sukarela pemotongan, yaitu, gaji bersih negara tertentu

40. Personnel cost planning:Personil Biaya Perencanaan dan simulasi dapat menarik dari basis data yang sangat luas dan dapat diintegrasikan dengan aplikasi lain. Bisnis proses dukungan yang menjangkau luar batas-batas departemen dan aplikasi. Informasi tentang pembayaran dapat berasal dari berbagai sumber untuk membuat rencana biaya personil. 

41. Penggunaan personnel cost planning:

- Menciptakan anggaran pelatihan untuk manajemen pelatihan acara ang
- Mentransfer data untuk mengendalikan
- Mengekstraksi proyeksi biaya untuk analisis lebih lanjut dapat di gudang informasi bisnis SAP

42. Jelaskan gambar personnel cost planning